Carrera professional: 4 lliçons de treball de Google que TOTS podem aprendre | CAT.rickylefilm.com
La moda

Carrera professional: 4 lliçons de treball de Google que TOTS podem aprendre

Carrera professional: 4 lliçons de treball de Google que TOTS podem aprendre

4 classes de treball de Google tots podem aprendre

Vols augmentar la seva vida laboral? L'ex empleat de Google Sarah Cooper pot ajudar amb això.

Siguem realistes, Google és una de les millors empreses del món per treballar. De àpats gratuïts i bugaderia per als crèdits de massatge i accés a innovadores conferències, aquest és un divertit i súper productiu lloc de treball. Durant els meus quatre anys allà com a dissenyador d'experiència d'usuari, vaig aprendre càrregues - per sobre de tot, la manera de ser jo mateix i tirar endavant. Em va deixar l'any passat i les lliçons he enganxat amb mi - i vostè no ha de treballar en el Googleplex perquè l'ajudin, també.

1. Mostra a la gent que ets

El procés de reclutament Google és intensa. Pensar

Pantalles de telèfon, un projecte per portar a casa, de dos dies d'entrevistes i una

Presentació. En un moment donat, em vaig asseure en una sala de conferències amb cinc

Estranys per igual nerviós. Així, vaig anunciar que estaria presentant el meu

Portafoli de disseny com una dansa interpretativa. Era una broma tonta, però

Es va trencar la tensió i, més important, que estava sent jo mateix.

Estar còmode en la seva pròpia pell mostra la confiança i el lideratge

Potencial.

2. Programar em-temps durant el dia

Podríem bloquejar entre 30 minuts i dues hores

En els nostres calendaris de treball per al temps personal, segons sigui necessari. Fideïcomisos de Google

Empleats a fer això cada vegada se sent millor per a ells. L'objectiu era

Per evitar que les reunions de tornada a l'esquena - i això va fer una gran impressió

Sobre mi. Encara calendari per a un passeig o meditació, saber-ho

Em farà més productiu.

3. Anar al seu propi ritme

A les poques setmanes, jo estava treballant un-a-un amb un gerent de producte. Em va demanar que buscar alguna cosa en el meu portàtil però clarament no era prou ràpid, mentre prenia el portàtil i ho va fer ell mateix. Ràpidament em vaig adonar de Google es mou a una milla per minut i vaig sentir la pressió de compartir una opinió immediata sobre el disseny o la direcció estratègica. No obstant això, la meva reacció reflecteix sovint difereix de l'opinió (millor) després vaig tenir. Prendre el temps per considerar les opcions li dóna una major possibilitat de prendre la decisió correcta des del principi. En resum: no tingui por de dir: "Necessito temps per pensar en això."

4. Els millors líders són els millors oients

He treballat amb els líders increïbles, però hi havia una

En particular, el que realment admirava. Quan estava en una reunió,

Les decisions es prenien més ràpid i, el millor de tot, ens divertim. Però

No era que tenia les millors idees - que acaba de fer un treball increïble de

Escoltar el que tothom deia, i la connexió

Ens apropen al nostre objectiu. Ser un gran líder no és sempre

Sobre captivar amb la seva creativitat - de vegades es tracta d'exposar

La creativitat en el seu equip.

Llibre 100 TRUCS de Sarah A INCLOURE INTEL·LIGENT A REUNIONS ara està fora (10 €, clavilla quadrada)